新闻中心

【三元动态】5S管理3月份评比总结表彰会
- 分类:公司新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2023-04-26
- 访问量:0
【概要描述】5S管理活动本质是对公司管理的改进,也是对员工素养的提升。将5S管理工作全面深入员工日常工作中的每个角落,是5S管理的催化剂。4月7日,威海三元塑胶科技有限公司召开4月份第1次现场5S管理检查暨3月份现场管理评比总结表彰会,参加此次会议的有生产副总曲兆刚,以及各部门长等管理人员。
【三元动态】5S管理3月份评比总结表彰会
【概要描述】5S管理活动本质是对公司管理的改进,也是对员工素养的提升。将5S管理工作全面深入员工日常工作中的每个角落,是5S管理的催化剂。4月7日,威海三元塑胶科技有限公司召开4月份第1次现场5S管理检查暨3月份现场管理评比总结表彰会,参加此次会议的有生产副总曲兆刚,以及各部门长等管理人员。
- 分类:公司新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2023-04-26
- 访问量:0
5S管理活动本质是对公司管理的改进,也是对员工素养的提升。将5S管理工作全面深入员工日常工作中的每个角落,是5S管理的催化剂。
4月7日,威海三元塑胶科技有限公司召开4月份第1次现场5S管理检查暨3月份现场管理评比总结表彰会,参加此次会议的有生产副总曲兆刚,以及各部门长等管理人员。
本次会议共分为三部分,首先曲总针对4月份第一次现场5S管理情况,请参会的部门长进行汇报。
会议第二部分,曲总对公司3月份现场5S管理评比进行总结,之后对近期5S管理工作做出补充。强调3月份现场检查发现的问题点,要举一反三、全面整改。各部门新近改善项目、降本增收等几个方面,要持之以恒,再接再厉。并明确了4月份5S管理工作的方向。
会议第三部分:通过量化考评、现场打分等方式评选出本月获奖部门后,曲总为品质部王京城部长颁发“5S现场管理”流动红旗、发放奖励;并为注塑部申冬冬部长发放奖励,以资鼓励。
曲总强调,5S管理是公司各项管理的基础,应当作为一项长期工作来做,不能放松。获奖部门要继续保持,将荣誉转换为今后工作的动力,力争5S管理工作更上一层楼!未获奖的部门要找出不足,总结经验。
5S管理活动将如何继续前行?我们还需持之以恒,使之成为一种工作习惯,不断调整思路,与时俱进,以责任为圆心,以热情奉献为半径,以追求卓越为方向,风雨同舟,荣誉共载!最终画出一个又一个主动性、积极性、创造性的圆!
扫二维码用手机看
Copyright © 2020 威海三元塑胶科技有限公司 All Right Reserved 鲁ICP备2020037582号 网站建设:中企动力 威海