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威海塑胶事业部2023年评优风采展示

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  • 发布时间:2024-02-05
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【概要描述】为了树立模范,表彰先进,通过综合考评,分别评选出2023年度(三元集团 威海塑胶事业部)先进团队、个人。这些优秀团队和员工在2023年的工作中恪尽职守、拼搏奋发、维护公司利益,树立起了三元人艰苦奋斗、追求卓越的标杆形象,成为全体员工学习的榜样。评优结果如下:

威海塑胶事业部2023年评优风采展示

【概要描述】为了树立模范,表彰先进,通过综合考评,分别评选出2023年度(三元集团 威海塑胶事业部)先进团队、个人。这些优秀团队和员工在2023年的工作中恪尽职守、拼搏奋发、维护公司利益,树立起了三元人艰苦奋斗、追求卓越的标杆形象,成为全体员工学习的榜样。评优结果如下:

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  为了树立模范,表彰先进,通过综合考评,分别评选出2023年度(三元集团 威海塑胶事业部)先进团队、个人。这些优秀团队和员工在2023年的工作中恪尽职守、拼搏奋发、维护公司利益,树立起了三元人艰苦奋斗、追求卓越的标杆形象,成为全体员工学习的榜样。评优结果如下:

  集团评优

  01  管理标杆奖

  

 

  注塑部:

  1.生产精益管理,2023年计划达成率目标为80%,冲关目标为85%,实际达成82.80%,较2022年70%提升了12.8%。

  2.积极推动降本增效,2023年粉碎率目标7%,2023年实际完成4.73%,较2022年实际完成7%降低了2.27%。

  3.标准工装改善推进,标准工装全年完成改造60件,自动剪切完成11件,标准工艺98件,总体效率提升4%

  4.生产效率年度始终保持93%以上。

  5.23年部门进行整合人力,注塑间接人员压缩,共计减少换模员3名节省人力费用:18W。

  6.部门无重大经营管理及安全事故发生。

 

  02  三元工匠

  

 

  李长山(精密科长)

  1.培养设计学徒2人,现在2人可以独立完成整套模具设计(3D结构,2D出图),跨部门学习设计人员3人,为公司培养了优秀的设计人才。

  2.领导设计部设计整套模具共计192套,同比去年增长45套。

  3.设计标准化管理,导入永恒标准件。节约成本,提高生产效率

  4.2023年提出了8项技术改善,例如产品两侧夹斜顶追加脱模角度、产品跑毛边追加锥度定位等保证模具正常生产。

  5.在12月美的订单集中时连续带着团队加班。

 

  03  三元工匠

  

 

  陈艳明(注塑科长)

  1.创新的生产方式,通过推动自动化生产模式,生产效率较达成83%,较2022年提升3%。

  2.2023年人均产值7.03万,较目标增长0.03万元。

  3.粉碎料比例实际完成4.73% ,较去年7%的目标降低了2.27% ,计划达成率82.80%,较2022年的70%提升了12.8%。

  4.效率提升改善,日别改善2项,周别14项,月别改善45项大大增加部门创收 5.精湛的技能带领工艺人员完成年度指标,同时技术培养工艺人员两名 为部门注入新的技术力量。

  6.普及安全教育 ,2023年 生产安全事故为零。

  7.现场3定5s 全部90分以上。

 

  04  党建先进工作者

  

 

  公雪芳(财务部会计)

  担任威海三元党建工作以来,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党的群众路线教育活动”为具体要求,从思想上、作风上、能力上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,为党务工作和党的事业贡献了一份微薄的力量。5月份,开展青岛团建活动,增强公司员工的凝聚力、向心力,调动员工的工作积极性,提高员工对企业的归属感和责任感。7月份,为庆祝党的生日,威海市红色教育基地“初心·1932红色印记馆”开展“赓续精神血脉·传承红色基因”主题党日活动。通过以上党建活动,真正将党建宣传工作落实到实处,更好的发挥威海三元全体党员干部的骨干带头作用。

 

  05  工会工作先进工作者

  

 

  陈磊(打印机市场部部长)

  上半年,完成威海三元精密工业有限公司的工会成立申报,并办理完成各项证件,于5月份召开了第一届职工代表大会,并过会相关制度,为后续公司管理流程更加合法合规鉴定基础。任职期间,多次组织工会活动,拉进了公司与职工的关系,让职工们对公司给予的关怀感到满足和幸福。7月份,困难职工金秋助学申请,成功为员工申请0.3万元助学金、组织员工参加环翠区第十二届职工职业技能大赛,员工荣获钳工第六名的好成绩;8月份,联系工会送清凉活动,共计获取矿泉水25箱,西瓜525斤,为员工送上防暑降温福利。九九重阳节,工会一行8人来到东发老年公寓为老人们送去节日的祝福;12月,困难职工争取到困难补助2.4万元。

 

  06  党建工会工作积极分子

  

 

  孔德磊(项目科长)

  作为公司一员,积极相应党组织和工会组织的各项活动,认真落实,确保活动效果;参加公司组织的团建活动、趣味运动会、篮球比赛,羽毛球比赛等活动并取得优异成绩。

 

  07  优秀共青团员

  

 

  王媛媛(精密体系班长)

  作为一名共青团员,时刻以严格的标准要求自己,以实际行动证明,团员的价值,团员的先锋作用,不断提高自身素质,以团性来武装自己的头脑,在实际行动上,积极参加团的各项活动,勤奋学习,刻苦钻研,勤奋创新,热爱志愿服务活动。工作当中,尽职尽责,定期向团组织汇报工作,积极动员部门人员参与公司各项活动,发挥好桥梁枢纽作用,作为部门间关系维护的纽带,时刻牢记自己的团员使命,做好自己的本职工作。5月组织员工参加公司组织的团建活动,增强员工归属感,7月份组织党员参加威海市红色教育基地“初心·1932红色印记馆”开展“赓续精神血脉·传承红色基因”主题党日活动。

 

  公司评优-先进团队

 

  卓越团队-组装部

  

 

  2023年内部经营指标达标,持续现场(LOB)改善,促成效率较2022年整体提升5%;三定5S现场检查月度均90分以上;客户交期100%达成,持续对产品工艺流程进行优化,效率提升效果显著,较去年提升约5%。

 

  精神文明团队-品质部

  

 

  2023年惠普9家一级外协中,全年等级评价获得12A,名列第一。其中6月份获得100分满分,创历史以来的满分成绩。捷普8家一级外协中,全年等级评价获得12A,名列第三。其中12月份获得100分满分,创历史以来的满分成绩。三立6家一级外协中,全年等级评价获得12A,名列第三。

  LEVEL 3等级资质证书:4月通过富士康年度QSA评价LEVEL 3等级维持。6月通过捷普年度QSA评价LEVEL 3等级维持。8月通过韩国HPPS惠普QSA网络评价LEVEL 3等级维持;注重自身团队建设,加强公司后备力量培养,体系专员培养8人。

 

  精神文明团队-精密

  

 

  2023年在美的B类6家供应商中,绩效评价全年12A等级,名列第一。唯一获得优秀供应商荣誉证书;T0纳期达成率100%;实现技术突破:技术改善革新40项;完成15项标准制作并导入实施,连接器模具开发完成22套。预计2024年3月末全部完成批量供货,全年超额完成降本降费目标,完成模具保养2284套,维修451套;推进毛刺油污改善55套。同时在公司第一届擂台赛上获得第一名。

  公司评优-先进个人

 

  01  先进模范奖

  

 

  2023年度客户LEVEL 3 等级维持获得,先后通过客户审核,加强团队内部人员培养,发挥传帮带作用,注重团队建设,公司内部培养体系专员8人。

  

 

  2023年所辖组装A4车间作业效率、实动效率、计划达成率均已达标,A4车间创收达标,费用管控在目标范围内,2023年度绩效考核中A等级得分达到90%以上。

  

 

  2023年主导实施项目文件的标准化管理,配合报价共计800余套,中标模具套数同比去年增加46套;2023年美的新规模具合计121套,承认移管117套,客户绩效连续12个月评分A等级,名列B级供应商第一名;培养项目人员,执行传帮带。

 

  02  技改新锐

  

 

  2023年完成治具5套,例如:侧放电极夹具,装夹时间缩短5分钟,效率提高60%,作为专业技术人员,培养大批优秀的青年技能人才。

  

 

  2023年完成自动化24项,其中机械手程序开发完成6项,旋转气缸改进.多元化剪切推进工装旋转6项,剪刀旋转5项,剪刀单动作7项,工艺优化153套,自主研发可分解式气动剪刀头1套,气动剪刀加热系统(适用与PC)1套。克服工艺困难,成功调试美的客户端模具,减少损失,带来订单。

 

  03  两化精英

  

 

  2023年完成编程程序12140套,合格率为100%,配合生产制定加工工艺标准,建立标准电极刀具库,规范编程工艺,制定刀具切削量标准,精光刀路同比时间缩短15%,提高加工效率。

 

  04  三元工匠

  

 

  2023年完成NC工件871件,工件合格率在99%以上,先后制作了加工斜顶治具,难以加工的工件的锁板治具及斜度治具等,运用自身技能为公司培养普师3名。

  

 

  2023年完成美的新模、歌尔、金泰新规模具合计77套,保证客户T0无一延期。模具维修共计394套,提供优秀的TF方案,精通模具研配。培养学徒钳工共计3名,均能对新模具独立研配,简单的量产模具维修。

 

  05  青年拔尖人才奖

  

 

  思想端正,勤奋好学,服从公司安排,岗位评价优良,进入人才储备库,并被列为为重点培养对象。

  

 

  思想端正,勤奋好学,服从公司安排,岗位评价优良,进入人才储备库,并被列为为重点培养对象。

  

 

  思想端正,勤奋好学,服从公司安排,岗位评价优良,进入人才储备库,并被列为为重点培养对象,入职10个月可独立完成简易新模具组装研配,独立完成简易模具的维修。

 

  06  突出贡献奖

  

 

  在科室无科长任职期间,发挥主观能动性,主动履行科长职责,注塑部人均产值,计划达成率等均达标。确保科室各项工作有序运行。

  

 

  思想端正,工作积极主动,以公司为家思想坚定,日常工作表现优异。在连续降雪期间及时发现并上报安全隐患,避免了重大恶性事故发生,消除安全隐患。

 

追求完美是我们永恒的信念

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